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 拥有最受赞赏的专业团队:员工以企业文化为指引,凝结成高效互动的合作团队,充分展现诚实守信的优秀品质、热情敬业的职业素养、训练有素的职业行为和创新进取的工作方式,获得系统内、行业内、合作伙伴、股东的认同、欣赏和尊重。

 建设最有价值的营销网络:以最高覆盖率向区域内客户提供持续稳定的优质服务,促成活跃客户数的不断增长和持续活跃,保持销售收入的高速良性增长;同时,持续提高配销效率,降低单箱配销成本;不断提升网络的产出能力和适应能力。

 成为最佳效益的饮料集团:保持集团利润持续增长,并且增长率高于系统平均水平;经营活动和投资活动所创造的净现金流持续增长,并且其增长率高于利润增长率,股东权益回报(ROE)高于系统平均水平,以税务贡献、就业机会及公益投入等回报社会,并通过员工个人价值与企业发展的同步实现与员工分享企业的成功。